medico laboral funciones Cosas que debe saber antes de comprar
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Todas las personas deberían someterse a un reconocimiento médico laboral exiguo una oportunidad al año. La clase de prevención de riesgos laborales en España establece que “el empresario avalará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de Sanidad en función de los riesgos inherentes al trabajo”.
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La forma de acceder a este servicio varía dependiendo de la empresa en la que se desarrolle el trabajo profesional. Las dos opciones más frecuentes son que el personal médico del centro donde se realizará el reconocimiento médico laboral se ponga en contacto con el trabajador para acordar una cita para realizar las pruebas, o que el mismo trabajador concerte una cita previa llamando al centro de reconocimiento médico o a través de un servicio de citas online (en caso de que disponga del mismo).
La responsabilidad de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien médico laboral empleo o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.
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Los médicos del trabajo deben contar con una formación y habilidades concretas para poder ofrecer la atención médica necesaria en un entorno laboral:
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